2008年4月15日集團(tuán)公司在京召開了“師帶徒誓師大會(huì)” 。公司機(jī)關(guān)部室、在京項(xiàng)目經(jīng)理及師徒150余人參加了會(huì)議。
推行“導(dǎo)師帶徒”是加速人才培養(yǎng)有效途徑，也是落實(shí)08年企業(yè)目標(biāo)其中之一。集團(tuán)要求師徒認(rèn)真履行各項(xiàng)職責(zé)，處理好師徒間的和諧關(guān)系。希望51對師徒，不負(fù)企業(yè)重望完成各自使命，同時(shí)要求人力資源部門跟蹤帶徒過程，適時(shí)做出評價(jià)。
老師代表表示：關(guān)心、關(guān)愛徒弟，促膝共勉，及時(shí)了解徒弟的業(yè)務(wù)知識(shí)及技能掌握、提高程度。不斷調(diào)整學(xué)習(xí)計(jì)劃，有針對性的進(jìn)行補(bǔ)培。保證按計(jì)劃在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)使徒弟達(dá)到熟練掌握專業(yè)知識(shí)、工作技能和獨(dú)立工作能力。
學(xué)員代表表示：徒弟愿接受師傅的傳授和指導(dǎo)。盡早掌握業(yè)務(wù)知識(shí)，提高工作能力為目標(biāo)，按師傅的培訓(xùn)計(jì)劃及課題安排，認(rèn)真刻苦學(xué)習(xí)鉆研，以堅(jiān)韌不拔的精神、遇事不避難、尊師愛長、不恥下問、主動(dòng)請教、細(xì)致細(xì)心、精益求精攻克難關(guān)，早日成為企業(yè)的有用之才。
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